老闆，別說我叛逆：職場青春期指南
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底下是 老闆，別說我叛博客來網路書店 逆：職場青春期指南 的內容簡介
員工們，想了解為何你老闆總是不敢重用你嗎？本書提供你換個角度看到你自己，了解你的老闆，更了解你的公司，進而提升你的職場競爭力，重點是不再抱怨你的老闆很機車。
老闆們，想了解如何讓你的員工足堪大任？本書是企業主管探索人力資源管理的最佳指南。眾多的個案，讓你沒有紙上談兵的困擾，也不再抱怨你員工是草莓。
本書作者擁有工程、企管與心理多重學位，結合多年的實務經驗，讓我們對複雜、艱深的組織文化與職場關係，有了一番新的見解。更重要的是，作者從企業、主管與員工的關係中，梳理、釐清了三方的對立關係，進而鼓勵對談，化解歧見，提升組織的效能，是一本從組織心理切入，探討人力資源，不可多得的好書。
作者簡介
班傑明．萊恩（Benjamin Liang）
本名梁錦泉。擁有電子工程及雙MBA學位，也進修於應用心理研究所。擔任積體電路設計公司主管長達二十年，曾被國內某大型企業票選為最希望共事的主管。二○○三年創立WYS無線晶片設計公司，客戶遍及美國、歐洲、日本、紐澳。也在國內大學擔任講師，教授組織心理、人事心理學課程。期間並不停在各大專院校演講，培養學子正確工作觀。曾經是多家企業的管理顧問與講師，直接授課及被影響人數超過上千人。現任職科技公司董事長，也從事專業寫作。
作者： 班傑明．萊恩
新功能介紹- 出版社：秀威資訊
新功能介紹 - 出版日期：2013/01/24
- 語言：繁體中文
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自苗栗大埔事件後，區段徵收已成民眾關注議題！行政院規定農業區、保護區變更為建地，及新訂擴大都市計畫，一律採區段徵收方式開發；因區段徵收制度抵價地發還比例較重畫低，採抽籤配地充滿不確定性，增加區段徵收不確定性與複雜程度。
內政部地政司統計各縣市辦理區段徵收面積9571公頃，其中高雄市1488公頃、桃園市1119公頃、台中市1083公頃及新竹縣1000公頃，4縣市占全國比例約49％。
「台糖湖濱生態園區、前竹及九德區段徵收，可分得抵價地達50％，創全台最高比例」。地政局長張治祥說，向地主承諾可分得50％抵價地，解決抵價地發還比例比較重畫低的疑慮，增加地主參與區段徵收意願。
市府正面臨辦理的困境與挑戰！包括民眾質疑抽韱配地黑箱作業，都市計畫規定最小建築面積，多數地主無法自行配地，需合併分配，增加配地困難及複雜度。
張治祥說，為此還針對部分都市計畫完成變更，如北屯區段徵收最小建築面積500平方公尺，特別變更為140平方公尺建築面積，大約40坪土地，確保小地主配得住宅避免參與區段徵收，反而落得被掃地出門。
政府想藉區段徵收招商引資活化土地，增加公共設施用地；大埔事件後，社會氛圍及刻板印象對區段徵收不友善，及發還抵價地比例等問題，土地寸土寸金，實施區段徵收挑戰性勢必愈來愈高。
(中國時報)
老闆，別說我叛逆：職場青春期指南
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